 |
||||
 .....
 .....
POSLOVI - više poslova |
||||
Specijalista za elektroposlove 06.01.2024 - NIS Zrenjanin NIS - Naftna Industrija Srbije Zrenjanin Specijalista za elektroposlove TI SADA Imaš radno iskustvo u elektroposlovima, održavanju i remontu električnih instalacija Poseduješ diplomu fakulteta ili više škole elektrotehničkog usmerenja Poželjno je da poseduješ licence 350 i 450 TI U NIS-U Vršiš radove na projektovanju i izvođenju električnih instalacija Kreiraš i pratiš realizaciju planova rada Učestvuješ u pripremi, organizaciji i sprovođenju interventnog, preventivnog, korektivnog i remontnog održavanja električnih instalacija Formiraš izveštaje o realizaciji usvojenih planova i radnih naloga, objedinjavaš i dostavljaš podatke o utrošku resursa i učestvuješ u planiranju nabavke materijala i potrebnih ŠTA DOBIJAŠ KAO ZAPOSLENI NIS-A Zaposlenje u NIS-u ti omogućava da radiš sa odličnim stručnjacima i tako dodatno razviješ svoju ekspertizu. Među pogodnostima za zaposlene su kolektivno osiguranje, dobrovoljno penzijsko osiguranje, fleksibilni oblici rada, besplatne sportske aktivnosti i rekreacija, obuke i razvoj zaposlenih, popusti za kupovine u različitim prodajnim objektima. Takođe, dosledno primenjujemo savremene sisteme nagrađivanja zaposlenih na osnovu individualnog doprinosa. Saznaj šta sve čini ukupnu ponudu koji se odnose na kompenzaciju i benefite na našem sajtu.  Povezani POSLOVI 23.02.2024 Menadžer za elektroenergetiku NIS Novi Sad 23.02.2024 Vodeći projektant NIS Pančevo 17.02.2024 Inženjer energetike NIS Novi Sad 06.01.2024 Specijalista za elektroposlove NIS Zrenjanin 27.10.2023 Vodeći rukovodilac projekata, Inženjer za tehničko održavanje elektro opreme NIS Pančevo 27.10.2023 Inženjer za tehničko održavanje elektro opreme NIS Pančevo 13.09.2023 Specijalista za elektro poslove na robotizovanom postrojenju NIS BG,NS,PA,KI,ZR 01.06.2023 Specijalista za elektroposlove NIS Zrenjanin 25.05.2023 Inženjer specijalista za MES NIS Pančevo 10.04.2023 Vodeći inženjer za elektroenergetiku NIS Pančevo |
||||
|
||||