 ELEKTROENERGETIKA |
VESTI FIRME |
BAZA EE EE BLOG |
DOGAĐAJI FAKULTETI |
KNJIGE ČASOPISI |
POSLOVI LINKOVI |
SISTEMI ISTORIJAT |
  
|  |
 |
 |
| Ako vam je potreban elektroinženjer sa smera energetika, oglas za posao možete postaviti ovde. |
| EE POSLOVI
EE
E
SLEDEĆA >
23.04.2025 - Energize Beograd Inženjer za projektovanje i tehnička rešenja - inženjer elektrotehnike 08.04.2025 - International Engineering BG,N Projektant elektro instalacija jake i slabe struje 04.04.2025 - Eaton Electric S.Mitrovica Inženjer sistema kvaliteta - pripravnik 04.04.2025 - Svetlost Teatar Beograd Inženjer za sisteme upravljanja elektromotornim pogonom 01.04.2025 - Siemens Energy Beograd Technical Designer, Electrical Component Engineer - Primary Engineer 01.04.2025 - Eaton S. Mitrovica, BG Technical Support Engineer, Quotation Engineer - German Speaker 01.04.2025 - Mott MacDonald Beograd Principal Power System Engineer
EEEEEE
SLEDEĆA >
Prikaz 1 do 7 od ukupno 3966 poslova 
|
03.01.2025 - Kodar Energomontaža Beograd - Inženjer projekata za trafostanice (visoki, srednji napon), Inženjer – projektant visokonaponskih trafostanica Kodar Energomontaža d.o.o. Beograd Inženjer projekata za trafostanice (visoki, srednji napon) Opis pozicije Kao inženjer projekta za trafostanice visokog i srednjeg napona kontrolišeš sve faze projektovanja istih. Vršićeš nadzor i tehničku koordinaciju iz kancelarije, ali po potrebi odlazićeš i na teren i to sve od pripreme do završetka projekta. Tvoja uloga će obuhvatati: Priprema i realizacija projekata Revizija projektne dokumentacije Praćenje procesa nabavke opreme Izrada dinamičkog plana realizacije projekta Praćenje realizacije projekta (dinamika i kvalitet radova) Komunikacija sa investitorom vezano za tehnička pitanja Priprema atestne dokumentacije i realizacija tehničkog prijema objekta Uslovi VII stepen stručne spreme elektrotehničkog usmerenja Minimum 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim projetima Samostalnost u donošenju projektantskih odluka Nudimo KODAR prepoznaje da smo svi različiti i zato se trudimo da svakom izađemo u susret. Važno nam je da svaki naš zaposleni ima balans između karijere i privatnog života. Ono što ti KODAR omogućava je: Rad u visokoprofesionalnom timu i rad sa mentorom, Razvoj pratkičnih znanja i sticanje jedinstvanog iskustva u radu na projektima, Stručne obuke, Mogućnost besplatnog parkiranja privatnog vozila u okruženju firme, Privatno zdravstveno osiguranje, I što je najvažnije, fleksibilni smo, tako da sve zaposlene koji pokažu znanje i napredak rado unapređujemo. KAKO IZGLEDA PROCES SELEKCIJE Nakon što pregledamo sve pristigle prijave i biografije kontaktiraćemo te ako uđeš u uži izbor. Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje putem razgovora i dodatnih testova, a u zavisnosti zahteva posla. Ponudu za posao dajemo kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, ali i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje konkurišeš. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, šaljemo ti povratne informacije, na osnovu čega započinje proces zapošljavanja. Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa selekcije, šaljemo povratne informacije, najčešće putem e-mail-a. Ukoliko ste na razgovoru ostavili odličan utisak, a ipak niste odmah angažovani, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija. Prijave kandidata razmatraju se bez obzira na godine, pol, rasu, nacionalnost, versku pripadnost, seksualnu orijentaciju, rodni identitet ili bilo koji drugi zakonima zaštićen osnov. Posvećeni smo stvaranju inkluzivnog i raznolikog radnog okruženja u kojem svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za uspeh.  Inženjer – projektant visokonaponskih trafostanica Opis pozicije: Izrada projektno-tehničke dokumentacije elektro instalacija u svim fazama projektovanja visokonaponskih i srednjenaponskih trafostanica Izrada pratećih proračuna elektro instalacija i tehničkih specifikacija Koordinacija elektro instalacija sa ostalim strukama (sinhron plan) Organizacija i upravljanje tehničkom dokumentacijom Uslovi Tražimo iskusnog Inženjera u Projektnom sektoru, koji poseduje sledeće kvalifikacije i veštine: Minimum 2 godine radnog iskustva u projektnom birou na poslovima izrade tehničke dokumentacije elektro instalacija Završene osnovne ili master studije na elektrotehničkom fakultetu, modul Energetika Iskustvo u radu sa AutoCAD-om 2D je neophodno Poznavanje AutoCAD 3D je poželjno Poznavanje engleskog jezika – Srednje znanje engleskog jezika je prednost Veštine u radu sa MS Office-om – dobro poznavanje MS Office paketa je neophodno Odgovornost, inventivnost i timska orijentisanost Visok nivo pouzdanosti i preciznosti u ispunjavanju zadataka Nudimo Mi prepoznajemo da smo svi različiti i zato se trudimo da svakom izađemo u susret. Važno nam je da svaki naš zaposleni ima balans između karijere i privatnog života. Ono što ti KODAR omogućava je: Rad u visokoprofesionalnom timu uz mentorsku podršku Razvoj praktičnih znanja i sticanje jedinstvanog iskustva u radu na projektima Ugovor na neodređeno vreme uz probni period od 6 meseci Časove engleskog jezika u slučaju potrebe, Fleksibilno radno vreme, Privatno zdravstveno osiguranje i sistematski pregled, I što je najvažnije, fleksibilni smo, tako da sve zaposlene koji pokažu znanje i napredak rado unapređujemo. KAKO IZGLEDA PROCES SELEKCIJE Nakon što pregledamo sve pristigle prijave i biografije kontaktiraćemo te ako uđeš u uži izbor. Ulazak u uži izbor podrazumeva bolje upoznavanje putem razgovora i dodatnih testova, a u zavisnosti zahteva posla. Ponudu za posao dajemo kandidatima koji su pokazali najveću motivaciju i interesovanje, ali i čije iskustvo i veštine najviše odgovaraju radnom mestu za koje konkurišeš. Ukoliko se odlučimo baš za tebe, šaljemo ti povratne informacije, na osnovu čega započinje proces zapošljavanja. Kandidatima koji nisu izabrani nakon završenog procesa selekcije, šaljemo povratne informacije, najčešće putem e-mail-a. Ukoliko ste na razgovoru ostavili odličan utisak, a ipak niste odmah angažovani, nastojaćemo da održimo kontakt sa tobom i pozovemo te čim se pojavi odgovarajuća upražnjena pozicija. Prijave kandidata razmatraju se bez obzira na godine, pol, rasu, nacionalnost, versku pripadnost, seksualnu orijentaciju, rodni identitet ili bilo koji drugi zakonima zaštićen osnov. Posvećeni smo stvaranju inkluzivnog i raznolikog radnog okruženja u kojem svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za uspeh. |
Sajt EE postoji od 2006. godine, sa namerom da se sve informacije iz elektroenergetike, nadju na jednom mestu. Povezani poslovi :
25.03.2025 Kodar Energomontaža Beograd |
