 |
||||
Sajt EE postoji od 2006. godine, sa namerom da se sve informacije iz elektroenergetike, nadju na jednom mestu.
 ..........
POSLOVI - više poslova |
||||
Supervizor elektro-održavanja 24.12.2024 - Carlsberg Čelarevo Carlsberg Srbija d.o.o. Čelarevo, Proleterska 17 Supervizor elektro-održavanja Opis posla: Planiranje i kontrola aktivnosti i troškova vezanih za odeljenje elektro-održavanja radi obezbeđivanja kontinuiranog toka proizvodnje. Praćenje i kontrola kvaliteta izvođenja planiranih i neplaniranih aktivnosti u cilju prevencije i/ili otklanjanja nastalih kvarova i zastoja. Odgovoran za izveštavanje ključnih indikatora procesa, realizaciju TIPa i kratkoročnih/dugoročnih aktivnosti u održavanju. Pravi polugodišnji i godišnji plan aktivnosti održavanja (TIP) i prati realizaciju Planira i koordinira poslove vezane za generalne (godišnje) remonte opreme u skladu sa procedurama Planira i koordinira poslove održavanja elektro opreme i upravlja održavanjem merne opreme prema važećim procedurama Daje instrukcije i pruža podršku u slučaju većih kvarova koje radnik u smeni ne može sam da reši Prati stanje zaliha rezervnih delova u magacinu, inicira nabavku i koordinira je sa odeljenjem nabavke Pronalazi alternativne dobavljače rezervnih delova, analizira ponude pri nabavci rezervnih delova i definiše optimalne količine. Kontinualno prati proces proizvodnje i rad opreme, osmišljava i prezentuje nova tehnička rešenja i sprovodi aktivnosti u cilju poboljšanja postojećeg stanja u skladu sa sistemom upravljanja Uslovi: Visoka stručna sprema elektrotehničkog usmerenja Iskustvo na rukovodećim pozicijama u sektoru održavanja minimum 2 godine Poznavanje rada sa sistemima automatizacije (Simatic Menager i TIA portal) Poželjno iskustvo u radu sa PLC i SCADA sistemima Dobro poznavanje engleskog jezika Ako si ti vešta i ambiciozna osoba, spremna da stičeš nova iskustva sa ekipom koja će ti se naći kada god je to potrebno, pošalji nam svoj CV.  Povezani POSLOVI 24.12.2024 Supervizor elektro-održavanja Carlsberg Čelarevo  |
||||
|
||||